Créons ensemble votre programme idéal de formation e-learning
Les étapes pour assurer le succès de votre programme e-learning
#1 Définissons vos besoins
Selon la maturité de votre démarche RSE, le nombre d’employés concernés, le niveau de connaissances existantes et l’objectif que cette formation doit servir, nous vous conseillons sur l’approche et le format qui vous correspondent.
#2 Sélectionnons vos modules
Besoin de passer à travers toutes les bases théoriques, intéressés plus particulièrement par le cadre et les réglementations en vigueur ou concernés spécifiquement par les enjeux de votre secteur d’activité ? Nous vous ouvrons notre catalogue.
#3 Choisissons le niveau de personnalisation
Pour un déploiement immédiat, visons le niveau basique. Pour aller plus loin dans l’engagement des collaborateurs et collaboratrices, prenons le temps du sur-mesure. À chaque niveau ses avantages
#4 Mettons en œuvre une communication efficace autour du programme
Vidéo teasing en amont pour susciter l’envie et la curiosité, plan de déroulement durant la période de formation, interviews ou questionnaires pour en mesurer le succès, fiches résumant les modules, wébinaire de clôture – nous débordons d’idées et fournissons les outils pour faire de votre formation un succès et vous aider à en récolter tous les bénéfices.
Les étapes pour assurer le succès de votre programme e-learning
#1 Définissons vos besoins
Selon la maturité de votre démarche RSE, le nombre d’employés concernés, le niveau de connaissances existantes et l’objectif que cette formation doit servir, nous vous conseillons sur l’approche et le format qui vous correspondent.
#2 Sélectionnons vos modules
Besoin de passer à travers toutes les bases théoriques, intéressés plus particulièrement par le cadre et les réglementations en vigueur ou concernés spécifiquement par les enjeux de votre secteur d’activité ? Nous vous ouvrons notre catalogue.
#3 Choisissons le niveau de personnalisation
Pour un déploiement immédiat, visons le niveau basique. Pour aller plus loin dans l’engagement des collaborateurs et collaboratrices, prenons le temps du sur-mesure. À chaque niveau ses avantages
#4 Mettons en œuvre une communication efficace autour du programme
Vidéo teasing en amont pour susciter l’envie et la curiosité, plan de déroulement durant la période de formation, interviews ou questionnaires pour en mesurer le succès, fiches résumant les modules, wébinaire de clôture – nous débordons d’idées et fournissons les outils pour faire de votre formation un succès et vous aider à en récolter tous les bénéfices.
